Receive our Email Newsletters about upcoming Aviation Events, Great Places to Fly and Videos! Post our Flyer!
Receive our Email Newsletters about upcoming Aviation Events, Great Places to Fly and Videos! Post our Flyer!
Aviation Events, Places to Fly and MORE!
Receive our Email Newsletters about upcoming Aviation Events, Great Places to Fly and Videos! Post our Flyer!
More Aviation Jobs!
Share on:
Raising the Standard of Excellence since 1911
Share on:
Cell Leader - Woensdrecht, Noord-Brabant
Company/Organization: StandardAero
Position: Management
Job Type: Permanent
Posted: 4/8/2024 12:49:50 PM
Description:
Resultaatgebieden
Leidinggeven:
| - | Uitvoering geven aan het door het management team vastgestelde beleid; |
| - | Het organiseren van werkzaamheden voor de toegewezen groep medewerkers; |
| - | Het monitoren van de voortgang van het productieproces, het signaleren en het oplossen van knelpunten; |
| - | Het plannen van de dagelijkse werkzaamheden, inzet van personeel, autoriseren van overuren; |
| - | Het bewaken van de juiste registratie en administratieve verwerking van uitgevoerde werkzaamheden; |
| - | Het bewaken van de juiste uitvoering van de werkzaamheden conform de geldende kwaliteitseisen en gestelde doelen; |
| - | Het zorgdragen voor de dagelijkse orde, netheid, veiligheid en Arbo-aspecten in de werkomgeving; |
| - | Voeren van intake, vervolg, ontwikkelings gesprekken en de 2-jaarlijkse evaluatiegesprekken met directe teamleden; |
| - | Voorstel tot aanname en voorstel doen voor ontslag van medewerkers aan de Operations Manager. |
| - | Dient als back-up voor collega cell leiders en productie planners; |
Organisatie:
Kenmerken
Rapportage en communicatie:
| - | Verzorgt periodieke rapportages aan de Operations Manager betreffende resultaten, afwijkingen en afwijkingsoorzaken in relatie tot afdelingsplanning en budgettering; |
| - | Maakt de werkbelasting inzichtelijk en op basis daarvan advies uitbrengen aan de Operations Manager over de afstemming van de benodigde capaciteiten en middelen; |
| - | Voorgangs rapportage over de realisatie van de gestelde doelen op basis van de KPI’s van toepassing binnen de betrefende productie cel(-len); |
| - | Monitoren, controleren en rapporteren van de kosten en uitgaven van de toegewezen productie cel(-len) in relatie tot de gebudgetteerde hoeveelheid; |
| - | Indien van toepassing, het bespreken van knelpunten met Productieplanner over tijdige beschikbaarheid van mensen, materialen en middelen; |
| - | Voert overleg over en geeft knelpunten aan binnen de betreffende productie cel (-len) aan andere productie afdelingen alsook de ondersteunende afdelingen; |
| - | Communiceren naar medewerkers over integraal ondernemingsbeleid, resultaten en de toekomst; |
| - | Coachen van en leidinggeven aan medewerkers. |
Bevoegdheden:
| - | Uitvoering geven aan het operations beleid; |
| - | Bepalen van de inzet van mensen en middelen om gestelde doelen te halen; |
| - | Bepalen van de inrichting werkomgeving; |
| - | Nemen van maatregelen om ongewenste productieverstoringen tegen te gaan. |
Verantwoordelijkheden:
| - | De inzet van mensen en middelen; |
| - | Opleveren van projecten in overeenstemming met de productieplanning, technische specificaties, (kwaliteits-)eisen en het budget; |
| - | Naleven en toezien op naleving van kwaliteits-, Arbo-, milieu- en veiligheidsvoorschriften. |
Opleiding en training:
- MBO 4 werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar ervaring in soortgelijke functie
- Beheersing van de Engelse taal is een must
- Ervaring in technische bedrijfstak waarbij onderhoud, reparatie, revisie een belangrijke rol heeft gespeeld is een must
- Ervaring in luchtvaart industrie is een pré
Soft skills:
- Samenwerken en communiceren.
- Peoplemanager. Coachende stijl van leidinggeven
- Resultaatgericht, oplossingsgericht
- Praktisch ingesteld
- Kritisch en nauwkeurig
Raising the Standard of Excellence since 1911
With over a century of proven excellence, StandardAero has become an industry leader in MRO services and customized solutions in the aerospace field. Our shared values and learning-based culture inspire our team to exceed their potential and power our customers’ missions worldwide. With on-the-job training, advancement opportunities, and excellent benefits, StandardAero invites you to experience a fulfilling and meaningful career with us.
Inclusivity Is Our Standard
It is StandardAero’s policy to provide equal employment opportunities to all qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, protected veteran or disabled status, or genetic information. Our supportive environment celebrates diversity with no room for harassment or discrimination of any kind. We invite you to bring your authentic self to our team and experience our welcoming culture.
Inclusivity Is Our Standard
It is StandardAero’s policy to provide equal employment opportunities to all qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, protected veteran or disabled status, or genetic information. Our supportive environment celebrates diversity with no room for harassment or discrimination of any kind. We invite you to bring your authentic self to our team and experience our welcoming culture.
Click HERE for More Information
FunPlacesToFly.com is an Amazon Associate. As an Amazon Associate we earn from qualifying purchases.
Advertise with us!
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |