Du begleitest gesetzliche Anpassungen und trägst durch die kontinuierliche Produktoptimierung, die Betreuung des Vertriebs und die enge Zusammenarbeit mit Produktpartnern zur Sicherstellung eines spantgerechten, kundenorientierten Angebotsportfolios bei.

• Marktanalysen und Wettbewerbsvergleiche in der Arbeitskraftabsicherung auf Basis eines Bewertungskatalogs
• Ausschreibung, Bewertung und Implementierung individueller Produktlösungen
• Kontinuierliche Produktoptimierung im Lebenszyklus; Nachverhandlungen mit Produktpartnern zur Sicherung attraktiver Konditionen
• Steuerung von Produkteinführungen inkl. Verhandlungen von Rahmenbedingungen, Erstellung vertriebsorientierter Produktunterlagen sowie Prozess- und Antragsanpassungen
• Bereitstellung strukturierter Produktinfos und Aufbau praxistauglicher Wissensdatenbanken
• Fachlicher Support für Vertriebsanfragen und Eskalationen (2nd Level)
• Konzeption und Durchführung vertriebsbezogener Schulungen
• Fachliche Begleitung und Qualitätssicherung von Kampagnen und Marketingmaßnahmen

Altersvorsorge / Betriebsrente, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Zuschuss ÖPNV, Diensthandy / iPad, Discounts bei ausgewählten Partnern, Events für Mitarbeiter:innen, Sabbatical, Mobiles Arbeiten möglich, Flexible Arbeitszeiten, Kostenlose Snacks / Getränke

Als Product Manager:in Income Protection sicherst du Wettbewerbsfähigkeit und Beratungsqualität im Kerngeschäft der Einkommens- und Arbeitskraftabsicherung. Du gestaltest innovative Produkte mit und unterstützt den Vertrieb strategisch in einem Wachstumsfeld.

• Studium oder Ausbildung im Versicherungswesen mit Zusatzqualifikation.
• Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in BU- und Arbeitskraftabsicherung.
• Fundierte Kenntnisse der Produkt- und Marktlandschaft in der Arbeitskraftabsicherung.
• Erfahrung in Partnerverhandlungen und Prozessoptimierung.
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit hoher Beratungs- und Lösungskompetenz.
• Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Vertrieb und Partnern.
• Souveränes, durchsetzungsstarkes und lösungsorientiertes Auftreten.
• Eigenverantwortliche, unternehmerische und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Entscheidungsfreude und hohe Flexibilität.
• Förderung bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.