ALT 2024 - Apprenti(e) en Management de la Performance Industrielle (h/f) - Toulouse, International

Company/Organization: Airbus

Position: Management

Job Type: Permanent

Posted: 10/11/2023

Description:

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? 

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation. 

Une offre d’apprentissage intitulée Apprenti(e) en Management de la Performance Industrielle (h/f) vient de s39;ouvrir au sein de Airbus opérations sur son site de Saint-Eloi. 

Vous rejoindrez une équipe de 6 personnes au sein du département ODYP en charge de Performance Amélioration. Cet apprentissage consistera à: La Construction et l’Amélioration des objectifs de Performance basés sur le KPI CVAT, à supporter le suivi des KPI’s au quotidien pour améliorer la performance des lignes de production et préconiser des pistes de progrès.

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 1, 2 ou 3 an (s). 

Tâches et responsabilités: 

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes : 

• Construction et standardisation d’un Dashboard de suivi de la Performance

• Consolidation des Indicateurs de Performance

• Gestion et suivi des inactivités des opérateurs de production

• Travail en collaboration avec les Responsables de ligne et les Chefs d’équipes

• Supporter les Coachs Perfo dans le déploiement de projets d39;amélioration

• Construction de la projection moyen-long terme des besoins financiers et de ressources des lignes de production.

• Supporter les Coachs Perfo dans la mise à jour du système d’infos

Parmi les thématiques à adresser:

• Identifier les risques et opportunités des lignes de production

• Développer une sensibilisation à la culture de la performance au sein des lignes de production

• Évaluer les impacts financiers liés aux objectifs et ambitions de Performance d’une ligne de production

Cela vous permettra de développer les compétences suivantes : 

• Travail en équipes transverses

• Connaissance de la Performance Industrielle et Financière

• Constructions d’ Indicateurs de Suivi  en vue de développer l’axe compétitivité 

• Sensibiliser à la culture du changement

Compétences et Prérequis : 

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC 43;2 à 5 dans le domaine Génie Industriel ou Commerce pour un apprentissage d’une durée de 1, 2 ou 3 ans. 

Vous avez les connaissances et compétences suivantes : 

• Un vif intérêt dans l’industrie et la gestion de production

• Connaissance des bases de la production en milieu industriel

• Rigoureux (se), curieux (se)

• Doté (e) d’un sens relationnel et bonne capacité de communication

• Capacité d39;intégration dans une équipe et souplesse d39;adaptation

• Reconnu(e) pour vos qualités d’organisation

• Aptitude d’analyse et de synthèse

Compétences linguistiques : 

Anglais : intermédiaire 

Français : avancé 

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. 

Notre processus de sélection 

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. 

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

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Employment Type:

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